รับจัดสถานที่เอาท์ติ้ง งานอบรมสัมมนา

บริการรับจัดสัมมนาทั่วประเทศ BW Training ฝึกอบรมเสริมทักษะบุคลากร

• บริษัท บีดับบลิว เทรนนิ่ง จำกัด ผู้ให้บริการด้านรับจัดสัมมนาโดยเฉพาะ ยินดีให้คำปรึกษาแนะนำสำหรับลูกค้าที่สนใจใช้บริการทั่วประเทศ และอันดับแรก เรามีบริการข้อมูลในด้านความสำคัญและจำเป็นของการจัดสัมมนา ดังนี้
• ทำไมถึงต้องจัดสัมมนาภายในบริษัท?
  • การสัมมนาช่วยส่งเสริมให้คนในองค์กรหรือบริษัทรู้จักและเข้าใจเป้าหมาย วัตถุประสงค์ วิสัยทัศน์และพันธกิจ (Objective, Goals, Vision and Mission) ของบริษัทไปในทิศทางเดียวกัน แบบเข้าใจถูกต้อง ลึกซึ้ง
  • งานสัมมนายังเป็นโอกาสให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็น ในหัวข้อต่างๆ ผู้บริหารหรือหัวหน้ายังมีโอกาสได้รับฟังมุมมองที่แตกต่าง และสามารถนำไปพัฒนาการทำงานได้ (Interactive Discussion, Exchange Ideas, Build Up Network, Extend Knowledge and Skills Level)
  • ผู้เข้าร่วมได้ฝึกความเป็นผู้นำ ความมั่นใจในตัวเอง การคิดนอกกรอบ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และความสามัคคีในการทำงานร่วมกัน (Leadership, Confident, Creativity, Productivity, Encouragement, Problem Solving, Cooperation and Teamwork)
  • เก็บรวบรวมข้อเสนอแนะ ความพึงพอใจ ความคิดเห็นจากการสัมมนานำมาปรับปรุงในครั้งถัดไป
• รูปแบบของการจัดสัมมนา ซึ่งที่ บริษัท บีดับบลิว เทรนนิ่ง จำกัด รับจัดได้ตามความต้องการ

รูปแบบของสัมมนา

• สัมมนาเชิงวิชาการ : เน้นการนำเสนอข้อมูลและความรู้ใหม่ ๆ ในแวดวงเฉพาะ
• การประชุมเชิงปฏิบัติการ (workshop) : เน้นการฝึกฝนและทดลองทำจริงเพื่อเพิ่มทักษะ
• การฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training) : จัดภายในองค์กรเพื่อพัฒนาทักษะพนักงาน
• การสัมมนาเพื่อการตลาด (Marketing Seminar) : มุ่งเน้นให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการเพื่อส่งเสริมการขาย

Outing เชิงองค์กรและการพัฒนาทักษะ

• ลักษณะ : เน้นการพัฒนาทักษะและความสัมพันธ์ในการทำงาน เช่น การฝึกอบรมในรูปแบบเกม กิจกรรมละลายพฤติกรรม หรือกิจกรรมทำงานเป็นทีม (Team Building)
• กิจกรรมการแก้ปัญหาร่วมกัน การฝึกทักษะความเป็นผู้นำ กิจกรรมระดมความคิด หรือเวิร์กช็อป
• วัตถุประสงค์ พัฒนาทักษะการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

Outing เชิงจิตอาสา

• ลักษณะการจัดกิจกรรมเพื่อสังคม เช่น การปลูกป่า ทำความสะอาดชายหาด หรือช่วยเหลือชุมชน
• กิจกรรมปลูกต้นไม้ ทาสีอาคารสาธารณะ บริจาคสิ่งของ หรือจัดกิจกรรมเพื่อเด็กและผู้สูงอายุ
• วัตถุประสงค์ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมและสร้างความภูมิใจในทีม

Outing เชิงวัฒนธรรม

• ลักษณะ : มุ่งเน้นการเรียนรู้และสัมผัสวัฒนธรรม เช่น การเยี่ยมชมสถานที่ประวัติศาสตร์ วัด หรือ หมู่บ้านวัฒนธรรม
• กิจกรรม : เยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์ศึกษาประวัติศาสตร์ท้องถิ่น ลองทำกิจกรรมท้องถิ่น เช่น การทำอาหารพื้นเมือง
• วัตถุประสงค์ : เปิดประสบการณ์ใหม่เรียนรู้วัฒนธรรม ส่งเสริมความรู้และความเข้าใจระหว่างกัน

Outing เชิงสันทนาการ

• ลักษณะ : เน้นการพักผ่อนและสร้างความบันเทิง เช่น การไปเที่ยวชายหาด รีสอร์ท หรือสถานที่ท่องเที่ยวธรรมชาติ
• กิจกรรม : เล่นเกมสนุก ๆ กิจกรรมริมหาด ดนตรีสด บาร์บีคิว และการคุยสังสรรค์
• วัตถุประสงค์ : ผ่อนคลายความเครียด ส่งเสริมความสนิทสนม และการสื่อสารในทีม
• จัดสัมมนาอย่างไรให้พนักงานสนใจเข้าร่วม
  • เลือกสถานที่ที่สะดวกต่อการเดินทาง
  • หัวข้อและเนื้อหาไม่เครียดจนเกินไป
  • แจ้งตารางกิจกรรม วันและเวลา แต่เนิ่น ๆ เพื่อให้พนักงานได้เตรียมตัว
  • เลือกวิทยากรที่เหมาะสมกับหัวข้อ เพื่อให้พนักงานได้ความรู้และประโยชน์สูงสุดจากการเข้าร่วม
  • มีกิจกรรมระหว่างการสัมมนา ให้พนักงานได้ออกความคิดเห็น แสดงไอเดียของตนเอง แชร์ประสบการณ์ที่ผ่านมา
  • จัดระยะเวลาหรือความยาวของการสัมมนา และมีช่วงพักหรือเบรค ที่เหมาะสม
• ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทางหมายเลขโทรศัพท์ 02-317-5470-3

รับจัดกิจกรรม Outing ประจำปีขององค์กร บริการทั่วประเทศ

• บริษัท บีดับบลิว เทรนนิ่ง จำกัด มีประสบการณ์ในการรับจัดกิจกรรมท่องเที่ยวพักผ่อนประจำปีของบริษัท (เอาท์ติ้ง), กิจกรรม CSR, Team Building, Outing Trip, Company Trip ให้แก่ลูกค้าองค์กรทั่วประเทศ เนื่องจากมีศักยภาพความพร้อมและความเข้าใจในการงานดังกล่าวในระดับผู้เชี่ยวชาญ หากต้องการค้นหาบริษัทรับจัด Outing เพื่อเตรียมแผนการจัดงานไว้ล่วงหน้า เรามีข้อมูลสนับสนุนให้ลูกค้าได้รับทราบต่างๆ ดังนี้
• กิจกรรม Outing คืออะไร
  • เป็นการจัดทริปท่องเที่ยวพักผ่อนประจำปี จากการทำงานอย่างเหน็ดเหนื่อยมาตลอดทั้งปี
  • ถือเป็นหนึ่งในสวัสดิการของบริษัทที่สามารถดึงดูดคนให้เข้ามาทำงานได้ดีข้อหนึ่ง
  • สามารถเพิ่มความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
  • มุ่งเน้นละลายพฤติกรรมให้พนักงานได้กล้าพูดคุยกันอย่างเหมาะสม

• จัด Outing อย่างไรให้พนักงานติดใจ
  • สอบถามความสมัครใจและความต้องการของพนักงาน
  • วางแผนวันและเวลาให้เหมาะสม
  • สร้างความทรงจำดี ๆ สร้างสุขภาพจิตที่ดีให้แก่พนักงานทุกคน (Reduce Stress, Mental Health-Break)
  • กิจกรรมที่ทำ ต้องสามารถร่วมได้ทุกคน เหมาะสมกับทุกเพศ ทุกวัย
  • สถานที่สวยงาม เหมาะแก่การพักผ่อนหย่อนใจ
• Outing ส่งผลดีต่อบริษัทอย่างไร
  • สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับบริษัท (Brand Image/ Corporate Image)
  • พัฒนาศักยภาพในการทำงานของพนักงาน
  • ลดอัตราการลาออกของพนักงาน การพักผ่อนถือเป็นแรงจูงใจในการทำงาน และแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของพนักงาน (Reduce Employee Turnover/ Resignation)
  • ช่วยกระชับความสัมพันธ์ ลดความขัดแย้งภายใน ลดช่องว่างระหว่างวัย (Bonding, Ice Breaking, Boost Morale, Job Satisfaction)
  • เพิ่มความเข้าใจในตำแหน่งงานและวัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture)

• สนใจรับคำแนะนำเพิ่มเติม หรือต้องการใช้บริการติดต่อทีม BW Training ที่ 02-317-5470-3